Heb je het boek zelf nog niet gelezen maar ben je wel nieuwsgierig? Lees een eerste recensie (Adformatie, 4 februari 2010).


Heb je het boek zelf nog niet gelezen maar ben je wel nieuwsgierig? Lees een eerste recensie (Adformatie, 4 februari 2010).
‘Ik ben een stuk minder somber dan een aantal jaar geleden als het gaat om de professionele houding van de interne-communicatiemedewerkers. Als ik vijf jaar geleden een verhaal hield, ontmoette ik vooral een klagerige houding. Nu zie ik dat verschuiven: de trots neemt toe en ook de positie van interne communicatie binnen ondernemingen verschuift. [...] Dat is de verschuiving naar reputatiemanagement.’
‘Ook bij HR-mensen zie je dat gevoel van miskenning. Maar in internal-brandingtrajecten krijgen ze een grotere rol en positie. Zij zijn de hoeders van waarden.’ Aldus respectievelijk Luc van Beers en Gaby Nedeski in een uitgebreid interview met vakblad IC naar aanleiding van de verschijning van hun boek Internal Branding 2.0. Lees het hele interview hier: interview Interne Communicatie .
Ik krijg wel eens de vraag of internal branding niet weer zo’n nieuwe hype is waar nu iedereen achteraan loopt. Heb je er eigenlijk wel wat aan? De rest van dit item lezen »

Het eerste exemplaar van Internal Branding 2.0, het boek dat Gaby Nedeski en Luc van Beers het afgelopen jaar samen schreven, is op maandag 25 januari door prof. Cees van Riel overhandigd aan de auteurs. De rest van dit item lezen »
Bij de Europese prijsuitreiking FEIEA Grand Prix 2009 werden de internal branding concepten Verder en NWE Bank - ontwikkeld voor de ING - drie keer gelauwerd. Eerste en derde prijs in de categorie ‘Best Communication Strategy’ en tweede prijs voor ´Best magazine´. De concepten waren ontwikkeld door Proof, het bureau van Luc. Zo kun je, naast de interne resultaten, ook op een andere manier winnen met internal branding.
Luc van Beers is uitgeroepen tot ‘Communicatieman van het jaar 2009’ in de categorie Bureaus. De prijs werd georganiseerd door de Beroepsvereniging voor Communicatie Logeion. Tijdens de finale op 1 december beoordeelde de vakjury de presentaties en onderbouwing van de drie genomineerden, en koos Luc tot winnaar. Zij waren onder meer erg benieuwd naar het boek Internal branding 2.0, en keken zelfs al uit naar het volgende boek. Dat boek zal, volgens Luc, over reputatie gaan.
Internal branding is natuurlijk niet alleen hot aan deze kant van de oceaan. Volg bijvoorbeeld deze Amerikaanse blog, met onder meer de Top Tien van uitdagingen en valkuilen bij internal branding.
Het ei is bijna gelegd. Na veel gesprekken en verscheidene keren herschrijven denken we de goede vorm voor ons boek gevonden te hebben. Achteraf gezien ligt het misschien voor de hand: als uitgangspunt hebben we de meest aan ons gestelde vragen over internal branding genomen. De rest van dit item lezen »
De zomermaanden zitten er weer aan te komen. Voor de meesten van ons een periode van ontspanning, tenminste in de weken dat we vrij zijn. Luc en Gaby hebben hier alvast een voorschot op genomen en zijn afgereisd naar zonnig en prachtig Macedonië. Daar hebben wij ons gesetteld in het eeuwenoude stadje Ohrid (ooit onderdeel van het rijk van Alexander de Grote, hier stond de eerste universiteit van Europa en bovendien is het Cyrillisch schrift er uitgevonden). De rest van dit item lezen »
Zonnig Den Haag was maandag 20 april het decor voor de Springbreak Communicatie, georganiseerd door het vakblad Communicatie. Tientallen deelnemers (voornamelijk vrouwen, waar zijn toch die mannen?) verzamelden zich op het Buitenhof voor een van de workshops. Luc en Gaby waren erop uit getrokken om met een groep van 20 communicatiecollega’s over internal branding te praten. De rest van dit item lezen »